市大数据公司上好新春员工“廉政第一课”

 ——市大数据公司开展新入职员工转正述职会暨廉洁从业承诺签订仪式

为切实做好新入职员工转正考核工作，增强员工企业归属感，同时牢固树立廉洁从业意识，3月1日上午，市大数据公司组织开展新入职员工转正述职会暨廉洁从业承诺签订仪式，公司董事长陈林、总经理游浩方以及全体工作人员参加。

会上，来自综合部、技术部的7名新入职员工对近三个月来的工作总结、自我评价、工作体会以及未来工作规划和展望进行了述职，参会人员对述职的新入职员工进行了公正客观的测评打分。

测评后，为进一步强化公司党风廉政建设，不断提高公司员工廉洁自律意识，强化自我行为约束，在公司董事长陈林的带领下，公司全体人员进行了廉洁从业宣誓，并签订了廉洁从业承诺书，从遵守党的纪律、遵守企业国家保密规定、坚决抵制商业贿赂等方面承诺做到自重、自省、自警、自律，为合肥市大数据事业增光添彩。

总经理游浩方在会议上要求：一是要讲政治。作为国有企业，政治建设一定要放在第一位，国有企业职工一定要有强化政治意识，旗帜鲜明的讲政治，坚定自觉站稳政治立场。二是讲业务。要不断增强业务能力水平，做到“长板更长，短板补齐”，实现公司业务范围不断扩大，政务项目不断提升。三是讲创新。大数据产业是新的领域，发展不能靠按部就班，需要多闯闯新路、多提提想法。四是讲规矩。要以讲规矩作为工作的出发点和落脚点，坚决守住廉洁底线，绝不触及法律红线。

董事长陈林及时传达了全市坚持底线思维防范化解重大风险专题培训班有关指示精神；就防范化解重大风险，做好全年重点工作，他强调：一是要认清形势，提高政治站位，认真分析研究公司存在的重大风险，进一步增强政治责任感和创新发展主动性。要立足公司实际，进一步认清目前存在的行业发展风险、自身能力不足风险、大数据安全风险、廉洁从业风险，全体员工要增强创新意识，强化数据安全意识，牢固树立底线意识，积极推进全年工作创新发展，将防范化解重大风险的着力点放在公司的自主创新发展上，在提升公司核心竞争力、政务服务能力、培育公司无形资产上奋发作为。二是切实反对形式主义，官僚主义，全力推进“两个深入”，进一步转变作风，提升发展质量。要在政治理论学习和专业能力提升上再深入学习，在产品开发和项目合作上再深入研究，要切实转变作风，努力做到“深、严、实”，扎实练苦功，扎实抓成效，通过掌握一手资料，了解一线实情，找准主要矛盾及其主要方面，以重点突破之功，收推动全局之效。三是明确责任，狠抓两个“落实”。责任分解要压实、绩效考核要抓实。全年工作要围绕抓好“一个中心，一个平台，一个产业园，一支基金，一批重点项目"的任务落实，统筹推进，提质增效，明确时间表、路线图，细化“施工图”，层层落实责任、层层传导压力。绩效考核工作不能一团和气，要求真务实，真抓实干，倒逼责任落实、工作务实，以扎实的工作业绩来增强防范化解重大风险能力。