1月15日上午，市大数据公司党支部书记、董事长、总经理游浩方组织新提拔中层干部任前谈话，公司相关部门负责人参加。
游浩方强调，新提拔干部要珍惜组织信任、职工认可，提高认识、牢记使命、不负重托，以更高的标准严格要求自己，在新岗位上应有新作为、在新环境中实现新突破、在新考验下取得新成绩；结合2020年“能力提升年”，纪检监察室要有“铁”的正气，政务项目管理部要有“冲”的锐气，技术部要有“强”的底气，投资发展部要有“新”的志气。并对新提拔干部提出四点希望：一是坚定理想信念，做到政治过硬；二是注重学习思考，做到业务过硬；三是善于创新务实，做到作风过硬；四是注重个人修养，做到形象过硬。
游浩方最后对新提拔干部廉政建设提出要求，指出作为领导干部要自觉践行忠诚、干净、担当。要加强学习、提高政治站位，学习政治理论与党章党规，在实践中提升素质能力；要不忘初心、严于律己，作好廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家、廉洁修身四个表率，守住防线、远离红线、不触底线；要履职尽责，担当有为，肩负起党风廉政建设的主体责任，全面推进从严治党；要牢记宗旨、自觉用权，强化意识，自觉接受干部职工监督。