近日，合肥市大数据资产运营有限公司开展的“学精神，谈体会，出实招，求跨越”交流研讨，在广大职工中持续引发热议。

胡立：在认真学习“一改两为五做到”精神后，我深刻感悟到，在工作中要改变自己的作风，以刻苦钻研的态度去完成任务，敢为人先，积极承担更多责任。在项目中，围绕合肥市知识产权运营服务体系建设，努力学习相关领域知识，积极探索合肥市知识产权市场化服务新规范，为政府、高校、企业、科研院所搭建桥梁，帮助中小企业挖掘自身专利价值，探寻合肥市知识产权质押融资新模式，努力争当合肥市知识产权领域的排头兵。

李军：“一改两为五做到”的核心内容是改进工作作风，作为一名基层员工，一名老党员我要以此为契机，发现自身问题，寻找解决办法，强化自身能力。一是练就过硬的作风，遵守公司各项制度和工作纪律，不迟到不早退；二是强化学习意识，作为一名新员工，还有很多地方需要不断地加压学习，提高自身的工作效率；三是强化责任担当意识，坚持一丝不苟地把本职工作干好，从”小事”、“小处”开始，把每项工作做好。

朱巍杰：通过学习“一改两为五做到”精神，明确了开年即冲刺的奋斗目标，对标对表、求真务实，切实改进工作作风，结合自己当前负责的重点项目，任务一明确、马上就落实，已组建“合肥出行”、“保险创新业务”等项目服务专班，制订目标进度排期图，实行挂图作战，以务实、高效的作风切实为民办实事，推动各项重点工作任务落到实处、见到实效。

范继利：全面对标“一改两为五做到”要求，立马改、扎实干、奋力追，以全部心思助力发展加速度，以实干举措倾心为民办实事，以过硬作风昂扬饱满精气神，奋力把新的一年工作做得更好。在日常工作中，一要不断学习，深入技术研究，全面做好智慧平安小区等公司重点项目的技术保障；二要提高技术研发人员的服务意识，把每一个项目作为服务的对象，做到技术保障到位；三要提高技术人员软实力，从写代码，到安全意识培养、撰写调研报告、信息稿能力，一专多能，多方位提升项目保障能力。